コロナショックに備える

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NEW!リーマンショックの時と全く同じような状況になるかどうかはわかりませんが備えておいた方が良いでしょう。結論から言うと、鍵となるのは求人です。

40代以上の転職

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40代以上の転職が、今年度はじめて1万人を超えるそうです。5〜6年前までは、20代〜30代の転職支援が中心でしたが、私個人も今や40代以上の方のご支援が半数以上を占めています。

人材紹介業へのキャリアチェンジのポイントとは

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最近、派遣会社の管理職クラスの方で、人材紹介業へのキャリアチェンジを希望する方が非常に増えています。この場合のポイントになるが「ポジション」「年収」です。

若い世代の「モチベーション」が新しい価値を生む時代

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新世代のモチベーションを理解し、そして新世代が生み出す「新しい価値」を企業の中で活かせる場をどう作っていけば良いのかを考えてみました。