article 採用面接 〜応募先企業はあなたの何を見ている?
人材派遣会社と人材紹介会社では多少異なります。 また、若手なのか中堅なのか管理職なのかによっても異なります。今回は、若手から中堅クラスの方が面接を受ける場合について考えてみたいと思います

 article あなたの転職市場価値は?
市場価値≒給与とした場合、他の会社に転職をした場合、今の給与より高くなるでしょうか?低くなるでしょうか?

 article オンライン面接の不利な点をカバーして有利に!
某大手企業の採用担当者からオンライン面接の不利な点をカバーし有利にするためにはどうしたら良いかについて伺いました。

 article 人材業界のブランクがある方の転職
人材業界のブランクがある方から人材業界に戻りたいというご相談を頂くことがあります。それぞれの転職のポイントを見ていきたいと思います。

 article 改正派遣法で何が変わるのか
2020年4月1日より、派遣改正により同一労働同一賃金が始まりました。あくまで私の個人的な意見ですが、何がどう変わるのかについて 考えてみたいと思います。

 article コロナショックに備える
リーマンショックの時と全く同じような状況になるかどうかはわかりませんが備えておいた方が良いでしょう。結論から言うと、鍵となるのは求人です。

 article 40代以上の転職。
40代以上の転職が、今年度はじめて1万人を超えるそうです。5〜6年前までは、20代〜30代の転職支援が中心でしたが、私個人も今や40代以上の方のご支援が半数以上を占めています。

 article 人材紹介業へのキャリアチェンジのポイントとは。
最近、派遣会社の管理職クラスの方で、人材紹介業へのキャリアチェンジを希望する方が非常に増えています。この場合のポイントになるが「ポジション」「年収」です。

 article 若い世代の「モチベーション」が新しい価値を生む時代。
新世代のモチベーションを理解し、そして新世代が生み出す「新しい価値」を企業の中で活かせる場をどう作っていけば良いのかを考えてみました。

 article 最適なマッチングをしてくれるエージェントと出会うために。
最良のエージェントと出会うために見極めたいポイントを3つ挙げてみました。

 article 15年前と比べて現在の人材派遣業界はどう変わったのか?
ここでは当社が長年携わってきて感じた変化について、述べたいと思います。

 article 2019年の人材紹介実績
皆様にとって、この1年はいかがでしたでしょうか? 私にとって、この1年は、これまでの中でも 非常に遣り甲斐を感じて、人材紹介業に取り組めた年でした。

 article すごい社長の共通点。
中小規模の会社やベンチャー企業では面談に社長が出てくることも多いです。 あなたと社長との相性と合わせて参考にしてみて下さい。

 article 人材紹介コンサルタントの給与
多くの人材紹介会社は、月給+インセンティブという形態で、成果が給与に反映されますが、「固定的な給与形態」と「インセンティブ重視の給与形態」と大きく分かれると思います。

 article 転職エージェントを使うメリット
エージェントを使うメリットは、書類作成のヘルプがある、サイトや媒体では非公開の求人に応募できる、企業の社風や空気感を説明してもらえる、企業人事に面接前後のフォローをしてもらえる、待遇交渉をしてもらえる、などがあります。

 article リサーチャーの仕事
人材業界におけるリサーチャーの仕事とは──。
ウェブ等の求職媒体、求職者データベースから、クライアントのニーズに合う人材を探し出し、スカウトメールや電話でコンタクトを取りコンサルタントとの面接をセッティングすることが主なリサーチャーの仕事です。

 article 人材業界の業績を調べてみました。
最近、業界経験者の方にお会いすると「最近、人材業界の景気はどうですか?」と聞かれる事が増えています。そこで、上場している人材会社の直近四半期の業績を調べてみました。