2月逃げる、3月去ると言いますが、あっという間に年度末の慌ただしさが出てきている頃ですね。
大学生の就職活動で売り手市場のニュースを見ると
就活氷河期世代の私には、眩しく映るものです笑・・
さて転職市場の状況はと言いますと、やはり『多様化』です。
求人が多く、『求人サイトから自分に合う求人を探す』『エージェントからの求人提供』のみならず様々なルートで求人企業と求職者の接点の機会が増えているのかと思います。
求人企業も新たな採用手法の開拓に乗り出す、またはそういったノウハウを持った方を採用したいといった動きがあるようです。
そしてこの多様化は、転職活動の進め方に関しても、当てはまります。
ただそんな選択肢がいくつかある中で、
ご自身の転職活動において必要なもの、重要だと思えるものを考えてみた時、どのようなことが挙げられるでしょうか。
相談者が必要であるのか
●キャリアの積み方に迷いがあるのか
●比較検討材料が欲しい
●転職マーケットの状況が知りたい
上記のようなことを転職活動において重要視される場合は、エージェントの活用をオススメします。
エージェント利用かご自身で動く転職活動か、いずれにしても
最終的なジャッジはご自身でするということに違いはないわけですが、
その過程の中で
●転職マーケットや積んできたキャリア、今後のキャリアに関してアドバイスがもらえる
●社風や直接聞きにくいことも相談できる、確認してもらえる
●他社と比べた際の比較判断の情報を得られる
等、エージェントを使う事で納得する着地点が見えるのではないか、と思います。
私が担当した求職者様の中にも、
「エージェントを経由して選考を進めたい」というお声を頂き、
無事に内定、入社までをご支援させて頂いたことは非常に印象に残っておりますし、ご縁を感じました。
ただエージェントと一言に言っても各社様々な特徴を持っていますので、
特徴もしっかり確認してから相談等をされるのがいいと思います。
ちなみにインプレッションの特徴としては
・人材業界20年の経験と専門ノウハウがあり、独占案件獲得や企業理解が強み
・企業理解が深いためミスマッチ紹介が少なく、短期離職者はほとんどいない
・求職者様のことを第一に、企業の弱い部分も含めて忖度なく本音ベースで情報提供している
人材業界への転職をお考えの方で、インプレッションを使うメリットを感じて頂けるようでしたら、
是非ご活用頂ければ幸いです。
