人材紹介の経験を活かして活躍できる『人事』

この記事の担当者


古屋 久美

【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
広報宣伝/マーケ担当 入社7年


人材業界のキャリアチェンジとして人気が高い『人事』のポジション。

基本的には人事のご経験を求められる場合が多いのですが、
人事の仕事は未経験でも、人材紹介のご経験を活かして応募可能なポジションもあります。

なぜ、人材紹介の経験が活かせるのか??

それを紐解くキーワードは「ダイレクトリクルーティング」です。

企業が転職希望者に直接スカウトを送り自社の応募へ促すこの採用手法。

数多く様々な媒体に登録されている転職希望者から自社に合う人材を探して、
その人が興味を持つスカウトメールをお送りしてアプローチすることは、
人事で長くご経験がある方よりも、
人材紹介会社で自身でスカウトをお送りしたり
面談されて転職支援をされていた方のほうが得意としています。

そういった業務が増えている傾向も
人材紹介の経験を活かして活躍できる大きな要因の1つだと思います。

 

上記のような業務に興味がある方は、一度以下の求人もチェックしてみてくださいね!


●人材紹介業の経験を生かして人材紹介会社の人事にチャレンジ!

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古屋 久美

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広報宣伝/マーケ担当 入社7年

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