この記事の担当者
リサーチャー
【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
こんにちは。リサーチャーのソノダです。
入社してから早いもので3か月が経ちました。
リサーチャー業務にも少しずつ慣れてきて
日々新たな求職者様との出会いを楽しみにしながら
スカウトメールをお送りしています。
リサーチャーとしてまだまだ未熟者な私ではありますが
なんと本日、在宅ワークデビューを果たしました！
弊社では入社後研修期間を経て3か月以上勤務すると
在宅ワークへの切替が可能になります。
記念すべき在宅ワーク初日が偶然にもブログ担当日だったので
これは書かずにはいられないと思いまして本日の題材にしました。
私の中での在宅ワークのイメージは第一にワークライフバランスの向上が挙げられます。
私自身の話をしますと、会社から自宅までは電車1本で15分程度なのでわりと近いほうではありますが
幼児2人を別々の園に通わせており、それぞれが自宅や駅から真逆の位置にあるため
朝と夕方の送迎は自転車で行ったり来たり…
1日の中で仕事よりも送迎が正直一番疲れます（笑）
在宅ワークになるとその部分はだいぶ緩和されるので
心身ともに多少はゆとりを持てるのかなと期待しています。
自宅でも仕事に集中できる環境を少しずつ整備していく予定です。
まずは本日午後のオンラインミーティングに無事に参加できるように頑張ります！
（レベル低い目標ですみません…）
在宅ワーク、リモートワーク、モバイルワーク、サテライト勤務。
テレワークにおける定義や呼び方は色々とありますが、
コロナ禍3年目の現在、テレワークは確実に世の中に浸透し当たり前の働き方になってきています。
その一方で、テレワーク導入経験がある上でテレワークを廃止にする企業も増えてきているようです。
求職者様の中でもフルリモート必須という方もいらっしゃれば、
フルリモートNGで一部リモート可（出社はしたい）という方もいらっしゃいます。
私の友人にも「会社の人と毎日顔を合わせて仕事をしたいからテレワークはしたくない」と
言う人がいるので、後者の意見も決して少数派ではないのかなという印象があります。
働くうえで大切にしたいことは人ぞれぞれですね。
弊社の求人にもフルリモート、フルフレックスなど様々な求人がありますので
ぜひチェックしてみてくださいね。
この記事の担当者
リサーチャー
【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
