採用代行(RPO)の求人について

この記事の担当者


木村 正宏

【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
代表取締役 人材業界(派遣・紹介)歴32年


お疲れ様です。
インプレッションの木村正宏です。

コロナも少し落ち着きつつあり、
お客様からミーティングを兼ねた食事に行く機会も少しづつ出てきました。

先日、某エージェント様とのお食事の席で
RPO (Recruitment Process Outsourcing)、いわゆる採用代行の求人を頂きました。

RPOにはいろんな形態がありますが、今回の案件は

「企業に常駐し、必要な人材を採用するリクルーター」

というポジションです。

エージェントコントロールや、ダイレクトリクルーティングを行いながら
応募者の選考を行い
クライアント企業の採用目標を達成することが
ミッションとなります。

弊社にもRPO(採用代行)のポジションの求人が複数ございます。

人材紹介コンサルタントの業務経験が活かせるため
企業の人事やリクルーター業務に関心をお持ちの方は
是非チャレンジして頂きたいと思います。

ちなみに語学力があれば尚可です。


<RPOのおすすめ非公開求人>

◆RPO(採用代行)事業の採用担当者

<外資・バイリンガル特化人材サービス会社/語学力を活かせる>
人材紹介会社での紹介コンサルタントのご経験を活かし、採用業務のキャリアを積みたい方歓迎です。

◆採用代行サービス業務

<大手総合型人材紹介会社/新規事業>
従来の部門と連携を取りながら、事業を拡大を目指して頂きます。

 

この記事の担当者

木村 正宏

【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
代表取締役 人材業界(派遣・紹介)歴32年

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