人材業界のセカンドキャリア・パラレルキャリアをご支援致します。

この記事の担当者

木村 正宏

【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
代表取締役　人材業界（派遣・紹介）歴３２年

こんにちは。インプレッションの木村正宏です。

６０歳定年後の働き方を模索している方からのご相談が少しづつですが増えてきています。

ブログでも何度か書いていますが、人生１００年時代、７０歳位までは働きたいとお考えの方も多いと思います。

では６０歳からの１０年のキャリア、仕事をどうするか？

いろんな選択肢があると思うのですが、インプレッションから人材業界の皆様にご提案出来ることをまとめてみます。

◆人材会社の顧問として

人材紹介事業、派遣事業の立ち上げフェーズや新規領域への拡大フェーズ、後継者育成等の場面において、経営顧問としてご入社頂きご活躍頂きます。※コラムにも書きました

人材紹介ご経験者が顧問として活躍します

◆研修講師として

人材派遣会社、人材紹介会社向けの社員研修やインプレッションアカデミー主催のセミナー、イベントにご登壇頂きます。現状、副業やパラレルキャリアとしてご活躍頂いております。

◆人材会社向けコンサルとして

顧問と似ていますが、人材派遣、紹介事業の立ち上げや事業の再構築、新規領域への拡大フェーズにおいて、期間限定で経営コンサルタントとしてご支援頂きます。

◆キャリアアドバイザーとして

忙しくて人手が足りない人材紹介会社に対し、キャリアアドバイザーとして就業して頂きます。これまでの人材紹介転職支援のご経験を活かして下さい。

◆フリーの人材紹介コンサルとして

インプレッションの起業支援プログラム「プロキャリ」でご就業頂きます。必ずしも起業をお約束頂くものではなく、KPIやノルマなどに縛られることなく自由な環境で人材紹介の仕事を長く続けていきたい方向けに設計した働き方です。

プロキャリ

今後は、こういった形で人材業界の皆様のセカンドキャリア、パラレルキャリアのご支援にも力を入れていきます。

関心をお持ち頂いた方は是非ご連絡をお待ちしております。

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